ГОСТ 12.0.004-90 (1999)

ГОСТ 12.0.004-90

УДК658.382.3:658.386:006.354 Группа Т58

МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙСТАНДАРТ

Системастандартов безопасности труда

ОРГАНИЗАЦИЯОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

Общиеположения

Occupationalsafety standards system. Organizationof training for labour safety. General rules

ОКСТУ0012

Дата введения01.07.91

ИНФОРМАЦИОННЫЕДАННЫЕ

1.РАЗРАБОТАН И ВНЕСЕН Всесоюзным Центральным Советом Профессиональныхсоюзов

РАЗРАБОТЧИКИ

В.В.Филиппов, канд. мед. наук (руководитель темы), Н.А.Дзамашвили, Т.Я. Гаевая, И.М. Жданов, О.В. Василькевич, Е.Ф.Захарова, Ю.И. Петров, М.И. Дайнов

2.УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Постановлением Государственногокомитета СССР по управлению качеством продукции и стандартам от15.11.90 № 2797

3.ВЗАМЕН ГОСТ 12.0.004-79

4.ПЕРЕИЗДАНИЕ Сентябрь 1999 г.

Настоящийстандарт устанавливает порядок и виды обучения и проверки знаний побезопасности труда и других видов деятельности рабочих, служащих,руководителей и специалистов народного хозяйства, а также учащихся ираспространяется на все предприятия, ассоциации, концерны иорганизации народного хозяйства, колхозы, совхозы, кооперативы,арендные коллективы (далее - предприятия), учебные заведения,учебно-воспитательные учреждения (далее - учебные заведения).

Стандартявляется основополагающим в комплексе государственных стандартов,руководящих и методических документов по обучению работающих иизучению дисциплин по безопасности труда и других видов деятельности.

Стандарт неотменяет специальных требований к порядку проведения обучения,инструктажа и проверки знаний персонала, обслуживающего объекты,подконтрольные органам государственного надзора, установленныхсоответствующими правилами.

1. ОСНОВНЫЕПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Обучение иинструктаж по безопасности труда носит непрерывный многоуровневыйхарактер и проводится на предприятиях промышленности, транспорта,связи, строительства, в общеобразовательных и профессиональныхучебных заведениях, во внешкольных учреждениях, а также присовершенствовании знаний в процессе трудовой деятельности.

Воспитанниковшкольных и дошкольных учреждений знакомят с правилами безопасногоповедения в процессе учебно-воспитательных занятий.

1.2. Лиц,занимающихся индивидуальным трудом или входящих в состав комплексныхбригад, а также совмещающих профессии, обучают и инструктируют побезопасности труда в полном объеме по их основной и совмещаемойпрофессии (работе).

1.3.Ответственность за организацию своевременного и качественногообучения и проверку знаний в целом по предприятию и учебномузаведению возлагают на его руководителя, а в подразделениях (цех,участок, лаборатория, мастерская) - на руководителя подразделения.

1.4.Своевременность обучения по безопасности труда работников предприятияи учебного заведения контролирует отдел (бюро, инженер) охраны трудаили инженерно-технический работник, на которого возложены этиобязанности приказом руководителя предприятия (учебного заведения),решением правления (председателя) колхоза, кооператива, арендногоколлектива.

1.5. Работникисовместных предприятий, кооперативов и арендных коллективов проходятобучение и проверку знаний в порядке, установленном длягосударственных предприятий и организаций соответствующих отраслейнародного хозяйства.

1.6.Руководители предприятий и учебных заведений обеспечиваюткомплектование служб охраны труда соответствующими специалистами исистематическое повышение их квалификации не реже одного раза в 5лет.

1.7. К замещениюдолжности инженера по охране труда допускаются лица, имеющие диплом оприсвоении квалификации инженера по охране труда или стаж работы вэтой должности (специальности) не менее одного года. Лица, впервыевступившие в должность инженера по охране труда и не имеющиесоответствующего диплома или стажа, должны пройти обучение побезопасности труда по специальным программам на курсах при институтахи факультетах повышения квалификации или других учреждений доисполнения должностных функций.

2. ИЗУЧЕНИЕОСНОВ И ОБУЧЕНИЕ ТРЕБОВАНИЯМ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

И ДРУГИМВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ

2.1. Изучениевопросов безопасности труда и других видов деятельности организуетсяи проводится на всех стадиях образования в учебно-воспитательныхучреждениях и учебных заведениях страны с целью формирования уподрастающего поколения сознательного и ответственного отношения квопросам личной безопасности и безопасности окружающих.

2.2. Вдошкольных учреждениях воспитанников в процессе занятий и другихвидов детской деятельности знакомят с основами безопасного поведенияв быту, на улице и в самом учреждении при проведении различныхмероприятий. С воспитанниками проводят занятия по правилам дорожногодвижения, пожарной безопасности, электробезопасности и т.д. Занятияпроводятся воспитателями, сотрудниками ГАИ, пожарной охраны,медработниками и др. Контроль знаний осуществляется путем опросавоспитанников и практических занятий с ними.

2.3. Вобщеобразовательных школах всех типов и наименований учащимсяпрививают основополагающие знания и умения по вопросам безопасноститруда и другим видам деятельности в процессе изучения учебныхдисциплин. Обучение учащихся (в виде инструктажей) правиламбезопасности проводится перед началом всех видов деятельности: притрудовой и профессиональной подготовке, организации общественнополезного и производительного труда, а также при проведенииэкскурсий, походов, спортивных, кружковых занятий и другойвнешкольной и внеклассной работы.

Учащиеся припрохождении трудовой и профессиональной подготовки в межшкольныхмастерских, учебно-производственных комбинатах изучают вопросыбезопасности труда во время теоретических занятий, а также обучаютсяконкретным правилам техники безопасности перед допуском их кпрактической работе.

2.4. Обучениедетей и подростков правилам безопасного поведения и техникибезопасности во время пребывания на занятиях или проведении различныхмероприятий во всех внешкольных учреждениях проводится в видеинструктажей, а также специальных занятий, если практическаядеятельность их требует особых знаний и навыков по безопасноститруда.

2.5.Профессионально-технические училища формируют у будущих рабочихсознательный, ответственный и квалифицированный подход к вопросамобеспечения безопасности труда на рабочих местах в процессе изученияучащимися курса или разделов по охране труда в предметах специальнойпрофессиональной подготовки с учетом различных конкретных категорийспециальностей, уделяя особое внимание специальностям, связанным сработой в опасных и неблагоприятных условиях труда.

2.6. Вопросыбезопасности труда и других видов деятельности изучают в обязательномпорядке все студенты и учащиеся высших и средних специальных учебныхзаведений в соответствии с утвержденными учебными планами ипрограммами.

Учащиеся среднихспециальных учебных заведений изучают курс "Охрана труда"или самостоятельный раздел по безопасности труда при прохожденииспециальных дисциплин.

Студентытехнических, строительных, сельскохозяйственных, экономических ипедагогических вузов изучают вопросы обеспечения безопасности трудапри прохождении дисциплины "Безопасность жизнедеятельности",включающей курс "Охрана труда", а также специальныхдисциплин, содержащих соответствующие разделы. В остальных вузах, гдекурс "Охрана труда" не изучают, обучение студентов проводятв рамках изучения учебных дисциплин.

Дипломныепроекты и курсовые работы студентов и учащихся технических,сельскохозяйственных, строительных высших и средних специальныхучебных заведений включают вопросы безопасности труда.

Формой контролязнаний по окончании изучения курса обеспечения безопасности трудаявляется экзамен.

2.7. Типовыепрограммы, объем самостоятельных курсов, разделов и учебное время,отводимое на изучение вопросов безопасности труда и других видовдеятельности на всех стадиях образования зависят от спецификиучебного заведения, получаемой специальности и утверждаются вустановленном порядке Гособразованием СССР.

2.8. Приорганизации любого коллективного вида трудовой деятельности учащейсямолодежи вне учебных занятий (студенческие отряды, лагеря труда иотдыха, производственные ученические бригады и другие трудовыешкольные объединения, сельскохозяйственные, строительные и др.работы) проводят занятия со студентами и учащимися в учебныхзаведениях по основам трудового законодательства, нормам и правиламбезопасности труда. Основное обучение студентов и учащихся вопросамбезопасности труда проводится на местах производства работпредприятиями, организациями, учреждениями.

2.9.Ответственность за выполнение типовых программ, выполнение полногообъема отведенного учебного времени и качество знаний по вопросамбезопасности труда и других видов деятельности несут руководителиучебно-воспитательных учреждений и учебных заведений.

3. ОБУЧЕНИЕБЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ПРИ ПОДГОТОВКЕ РАБОЧИХ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ОБУЧЕНИИВТОРЫМ ПРОФЕССИЯМ

3.1. Обучениебезопасности труда при подготовке рабочих, переподготовке, получениивторой профессии, повышении квалификации непосредственно напредприятиях организуют работники отдела подготовки кадров илитехнического обучения (инженер по обучению) с привлечениемнеобходимых специалистов отделов и служб предприятия и другихорганизаций.

3.2. Учебныепрограммы по безопасности труда должны предусматривать теоретическоеи производственное обучение.

Теоретическоеобучение осуществляют в рамках специального учебного предмета "Охранатруда" или соответствующего раздела по спецтехнологии в объемене менее 10 ч. Предмет "Охрана труда" следует преподаватьпри подготовке рабочих по профессиям, к которым предъявляютдополнительные (повышенные) требования безопасности труда, а также попрофессиям и работам, связанным с обслуживанием объектов,подконтрольных органам государственного надзора в промышленности,строительстве, агропромышленном комплексе, на транспорте и другихотраслях в объеме не менее 60 ч для ПТУ и не менее 20 ч - приподготовке на производстве.

Виды такихпрофессий и работ определяет Гособразование СССР по согласованию сорганами государственного надзора и технической инспекцией труда.

3.3. Вопросыбезопасности труда должны быть включены в другие учебные дисциплины,связанные с технологией, конструкцией оборудования и т.д.

3.4.Производственное обучение безопасным методам и приемам труда проводятв учебных лабораториях, мастерских, участках, цехах, на полигонах,рабочих местах, специально создаваемых на предприятиях, в учебныхзаведениях под руководством преподавателя, мастера (инструктора)производственного обучения или высококвалифицированного рабочего. Приотсутствии необходимой учебно-материальной базы в порядке исключениядопускается проводить обучение на существующих рабочих местахпредприятия.

3.5. Обучениебезопасности труда следует проводить по учебным программам,составленным на основе типовых программ, разработанных в соответствиис типовым положением о непрерывном профессиональном и экономическомобучении кадров народного хозяйства и согласовывать с отраслевымипрофсоюзными органами, а для работ, к которым предъявляютсядополнительные (повышенные) требования безопасности труда, - и ссоответствующими органами государственного надзора.

3.6. Обучениебезопасности труда при подготовке рабочих по профессиям, к которымпредъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасноститруда, завершается экзаменом по безопасности труда. При подготовкерабочих других профессий вопросы охраны труда включают вэкзаменационные билеты по спецтехнологии и в письменные работы наквалификационных экзаменах.

4.СПЕЦИАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ РАБОЧИХ

4.1. В отдельныхотраслях, связанных с работами, к которым предъявляютсядополнительные (повышенные) требования безопасности труда, проходятдополнительное специальное обучение безопасности труда с учетом этихтребований.

4.2. Переченьработ и профессий, по которым проводят обучение, а также порядок,форму, периодичность и продолжительность обучения устанавливают сучетом отраслевой нормативно-технической документации руководителипредприятий по согласованию с профсоюзным комитетом, исходя изхарактера профессии, вида работ, специфики производства и условийтруда.

4.3. Обучениеосуществляют по программам, разработанным с учетом отраслевых типовыхпрограмм и утвержденным руководителем (главным инженером) предприятияпо согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда ипрофсоюзным комитетом.

4.4. Послеобучения экзаменационная комиссия проводит проверку теоретическихзнаний и практических навыков.

Результатыпроверки знаний оформляют протоколом (приложение 1) и фиксируют вличной карточке прохождения обучения, если она применяется(приложение 2).

Рабочему,успешно прошедшему проверку знаний, выдают удостоверение на правосамостоятельной работы.

4.5. Рабочие,связанные с выполнением работ или обслуживанием объектов (установок,оборудования) повышенной опасности, а также объектов, подконтрольныхорганам государственного надзора, должны проходить периодическуюпроверку знаний по безопасности труда в сроки, установленныесоответствующими правилами.

Переченьпрофессий рабочих, работа по которым требует прохождения проверкизнаний, и состав экзаменационной комиссии утверждает руководитель(главный инженер) предприятия, учебного заведения по согласованию спрофсоюзным комитетом.

Проведениепроверки знаний рабочих по безопасности труда оформляют протоколом.

4.6. Приполучении рабочим неудовлетворительной оценки повторную проверкузнаний назначают не позднее одного месяца. До повторной проверки он ксамостоятельной работе не допускается.

4.7. Передочередной проверкой знаний на предприятиях организуют занятия,лекции, семинары, консультации по вопросам охраны труда.

4.8. Всерабочие, имеющие перерыв в работе по данному виду работ, должности,профессии более трех лет, а при работе с повышенной опасностью -более одного года, должны пройти обучение по безопасности труда доначала самостоятельной работы.

5. ОБУЧЕНИЕ ИПРОВЕРКА ЗНАНИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ

5.1.Руководители и специалисты народного хозяйства, вновь поступившие напредприятие (кооператив), должны пройти вводный инструктаж.

5.2. Вновьпоступивший на работу руководитель и специалист, кроме вводногоинструктажа, должен быть ознакомлен вышестоящим должностным лицом:

с состояниемусловий труда и производственной обстановкой на вверенном емуобъекте, участке;

с состояниемсредств защиты рабочих от воздействия опасных и вредныхпроизводственных факторов;

спроизводственным травматизмом и профзаболеваемостью;

с необходимымимероприятиями по улучшению условий и охране труда, а также сруководящими материалами и должностными обязанностями по охранетруда.

Не позднееодного месяца со дня вступления в должность они проходят проверкузнаний. Результаты проверки оформляют протоколом.

5.3.Руководители и специалисты предприятий, учебных заведений, связанныес организацией и проведением работы непосредственно напроизводственных участках, а также осуществляющие контроль итехнический надзор, подвергаются периодической проверке знаний побезопасности труда не реже одного раза в три года, если эти сроки непротиворечат установленным специальными правилами требованиям.

Руководителипредприятий, учебных заведений (директора, главные инженеры и ихзаместители), главные специалисты, а также работники отдела (бюро,инженер) охраны труда проходят периодическую проверку знаний впорядке, установленном вышестоящей организацией.

Проверку знанийу руководителей и специалистов кооперативов, арендных коллективов,малых и других самостоятельных предприятий проводят в комиссиях,организуемых областными (городскими) комитетами отраслевыхпрофсоюзов.

5.4. Передочередной проверкой знаний руководителей и специалистов организуютсеминары, лекции, беседы, консультации по вопросам охраны труда всоответствии с программами, разработанными на предприятии, в учебномзаведении, и утвержденными его руководителем (главным инженером).

5.5. Дляпроверки знаний руководителей и специалистов приказом по предприятию,учебному заведению по согласованию с профсоюзным комитетом создаютпостоянно действующие экзаменационные комиссии.

5.6. В составкомиссий включают работников отделов (бюро, инженера) охраны труда,главных специалистов (механик, энергетик, технолог), представителейпрофсоюзного комитета. Для участия в работе комиссий в необходимыхслучаях приглашают представителей органов государственного надзора,технической инспекции труда.

Конкретныйсостав, порядок и форму работы экзаменационных комиссий определяютруководители предприятий, учебных заведений.

5.7. В работекомиссии принимают участие лица, прошедшие проверку знаний.

5.8. Результатыпроверки знаний руководителей и специалистов оформляют протоколом(приложение 1).

5.9. Работники,получившие неудовлетворительную оценку, в срок не более одного месяцадолжны повторно пройти проверку знаний в комиссии.

5.10.Внеочередную проверку знаний руководителей и специалистов проводят:

1) при вводе вдействие новых или переработанных нормативных документов по охранетруда;

2) при вводе вэксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологическихпроцессов;

3) при переводеработника на другие место работы или назначении его на другуюдолжность, требующую дополнительных знаний по охране труда;

4) по требованиюорганов государственного надзора, технической инспекции трудапрофсоюзов, вышестоящих хозяйственных органов.

6. ОБУЧЕНИЕБЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ПРИ ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ

6.1. Повышениеуровня знаний рабочих, руководителей и специалистов народногохозяйства по безопасности труда осуществляют при всех формахповышения их квалификации по специальности (профессии) напроизводстве, в институтах и факультетах повышения квалификации (ИПКи ФПК), предусмотренных Типовым положением о непрерывномпрофессиональном и экономическом обучении кадров народного хозяйства,утвержденным постановлением Госкомтруда СССР, Гособразования СССР иВЦСПС.

Вучебно-тематические планы и программы курсов повышения квалификациипо специальности должны быть включены вопросы безопасности труда вобъеме не менее 10% общего объема курса обучения.

6.2. Дляруководителей и специалистов народного хозяйства организуют такжеспециальные курсы по безопасности труда в ИПК и ФПК, краткосрочныекурсы и семинары по безопасности труда на предприятиях.

6.3. Виды,периодичность, сроки и порядок обучения, а также форму контролязнаний по безопасности труда в системе повышения квалификациирабочих, руководителей и специалистов народного хозяйстваустанавливают в соответствии с существующим порядком, определеннымТиповым положением о непрерывном профессиональном и экономическомобучении кадров народного хозяйства.

7. ИНСТРУКТАЖПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

По характеру ивремени проведения инструктажи подразделяют на:

1) вводный*;

______________

* В отдельныхотраслях народного хозяйства вместо вводного инструктажа можнопроводить обучение в порядке, установленном в отрасли.

2) первичный нарабочем месте;

3) повторный;

4) внеплановый;

5) целевой.

7.1. Вводныйинструктаж

7.1.1. Вводныйинструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемымина работу независимо от их образования, стажа работы по даннойпрофессии или должности, с временными работниками, командированными,учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение илипрактику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началомлабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских,участках, полигонах.

7.1.2. Вводныйинструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо,на которое приказом по предприятию или решением правления(председателя) колхоза, кооператива возложены эти обязанности, а сучащимися в учебных заведениях - преподаватель или мастерпроизводственного обучения.

На крупныхпредприятиях к проведению отдельных разделов вводного инструктажамогут быть привлечены соответствующие специалисты.

7.1.3. Вводныйинструктаж проводят в кабинете охраны труда или специальнооборудованном помещении с использованием современных техническихсредств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов,макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.).

7.1.4. Вводныйинструктаж проводят по программе, разработанной отделом (бюро,инженером) охраны труда с учетом требований стандартов ССБТ, правил,норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностейпроизводства, утвержденной руководителем (главным инженером)предприятия, учебного заведения по согласованию с профсоюзнымкомитетом. Продолжительность инструктажа устанавливается всоответствии с утвержденной программой.

Примерныйперечень вопроса для составления программы вводного инструктажаприведен в приложении 3.

7.1.5. Опроведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрациивводного инструктажа (приложение 4) с обязательной подписьюинструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме наработу (форма Т-1). Наряду с журналом может быть использована личнаякарточка прохождения обучения (приложение 2).

Проведениевводного инструктажа с учащимися регистрируют в журнале учета учебнойработы, с учащимися, занимающимися во внешкольных учреждениях - врабочем журнале руководителя кружка, секции и т.д.

7.2. Первичныйинструктаж на рабочем месте

7.2.1. Первичныйинструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельностипроводят:

со всеми вновьпринятыми на предприятие (колхоз, кооператив, арендный коллектив),переводимыми из одного подразделения в другое;

с работниками,выполняющими новую для них работу, командированными, временнымиработниками;

со строителями,выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующегопредприятия;

со студентами иучащимися, прибывшими на производственное обучение или практику передвыполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новойтемы при проведении практических занятий в учебных лабораториях,классах, мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий вкружках, секциях.

Примечание.Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой иремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением иприменением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем местене проходят.

Переченьпрофессий и должностей работников, освобожденных от первичногоинструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель предприятия(организации) по согласованию с профсоюзным комитетом и отделом(бюро, инженером) охраны труда.

7.2.2. Первичныйинструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным иутвержденным руководителями производственных и структурныхподразделений предприятия, учебного заведения для отдельных профессийили видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующихправил, норм, и инструкций по охране труда, производственныхинструкций и другой технической документации. Программы согласовываютс отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетомподразделения, предприятия.

Примерныйперечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем местедан в приложении 5.

7.2.3. Первичныйинструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимсяиндивидуально с практическим показом безопасных приемов и методовтруда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающиходнотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места.

7.2.4. Всерабочие, в том числе выпускники профтехучилищ,учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичногоинструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен (взависимости от характера работы, квалификации работника) пройтистажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением,решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.).

Примечание.Руководство цеха, участка, кооператива и т.п. по согласованию сотделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом можетосвобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы поспециальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой,если характер его работы и тип оборудования, на котором он работалранее, не меняется.

7.2.5. Рабочиедопускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверкитеоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способовработы.

7.3. Повторныйинструктаж

7.3.1. Повторныйинструктаж проходят все рабочие, за исключением лиц, указанных впримечании к п.7.2.1 независимо от квалификации, образования, стажа,характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие.

Предприятиями,организациями по согласованию с профсоюзными комитетами исоответствующими местными органами государственного надзора длянекоторых категорий работников может быть установлен болеепродолжительный (до 1 года) срок проведения повторного инструктажа.

7.3.2. Повторныйинструктаж проводят индивидуально или с группой работников,обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочегоместа по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полномобъеме.

7.4. Внеплановыйинструктаж

7.4.1.Внеплановый инструктаж проводят:

1) при введениив действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций поохране труда, а также изменений к ним;

2) при изменениитехнологического процесса, замене или модернизации оборудования,приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и другихфакторов, влияющих на безопасность труда;

3) при нарушенииработающими и учащимися требований безопасности труда, которые могутпривести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

4) по требованиюорганов надзора;

5) при перерывахв работе - для работ, к которым предъявляют дополнительные(повышенные) требования безопасности труда более чем на 30календарных дней, а для остальных работ - 60 дней.

7.4.2.Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группойработников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяютв каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств,вызвавших необходимость его проведения.

7.5. Целевойинструктаж

7.5.1. Целевойинструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных спрямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборкатерритории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); ликвидациипоследствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстверабот, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другиедокументы; проведении экскурсии на предприятии, организации массовыхмероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования идр.).

7.6. Первичныйинструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевойпроводит непосредственный руководитель работ (мастер, инструкторпроизводственного обучения, преподаватель).

7.7. Инструктажина рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом или спомощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенныхнавыков безопасных способов работы. Знания проверяет работник,проводивший инструктаж.

7.8. Лица,показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе илипрактическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройтиинструктаж.

7.9. Опроведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного,внепланового, стажировки и допуске к работе работник, проводившийинструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа нарабочем месте (приложение 6) и (или) в личной карточке (приложение 2)с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. Прирегистрации внепланового инструктажа указывают причину егопроведения.

Целевойинструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску,разрешению и т.п., фиксируется в наряде-допуске или другойдокументации, разрешающей производство работ.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Рекомендуемое

ФОРМАПРОТОКОЛА ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

_____________________________________________________________________________

предприятие,организация

Протокол№_________________________________________

заседаниякомиссии по проверке знаний по безопасности труда

"______"____________ 19 _____ года

Комиссияв составе:

председателя,__________________________________________________________________

должность,фамилия, инициалы

ичленов комиссии______________________________________________________________

должность,фамилия, инициалы

______________________________________________________________________________

Наосновании приказа №___________ от "_____"_________________ 19 ____ года приняла

экзамен_______________________________________________________________________

видобучения или проверки знаний

иустановила:

Председателькомиссии _________________________________ (Фамилия, инициалы)

подпись

Членыкомиссии _________________________________ (Фамилия,инициалы)

подпись

_________________________________(Фамилия, инициалы)

подпись

__________________________________(Фамилия, инициалы)

подпись

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Рекомендуемое

ФОРМАЛИЧНОЙ КАРТОЧКИ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ

______________________________________________________________________________

предприятие,организация, учебное заведение

ЛИЧНАЯКАРТОЧКА

ПРОХОЖДЕНИЯОБУЧЕНИЯ

1.Фамилия, имя, отчество_______________________________________________________

2.Год рождения________________________________________________________________

3.Профессия, специальность_____________________________________________________

4.Цех _________________________ участок (отделение)_____________________________

5.Отдел (лаборатория) ___________________________ Табельный №__________________

6.Дата поступления в цех (участок)_______________________________________________

7.Вводный инструктаж провел___________________________________________________

фамилия,инициалы, должность

______________________________________________________________________________

подпись,дата

_________________________________

подписьинструктируемого, дата

8.Отметки о прохождении инструктажа: